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技術(shù)部經(jīng)理
崗位職責(zé) ：
1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標(biāo)和計劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善，并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)；
3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
5、參與建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；
6、參與組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
7、負(fù)責(zé)本部門隊伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核；
8、參與組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并保障資料有效性；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作。
任職要求：
1、機械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、系統(tǒng)接受項目管理、技術(shù)管理和ISO知識培訓(xùn)；
3、五年以上電梯行業(yè)機械技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉電梯行業(yè)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)技術(shù)知識；
4、具備較高技術(shù)技能，熟練使用辦公軟件；
5、品行端正，具開拓創(chuàng)新精神，人際溝通能力強。

此崗位為技術(shù)部負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)管理運營公司技術(shù)部門，公司成長迅速，該崗位除了高年薪之后，激勵薪酬和公司業(yè)績掛鉤，后續(xù)薪酬增幅大

職位類別： 其他設(shè)計

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