質(zhì)量統(tǒng)計與分析
一、工作職責：
1.參與制定公司質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行；
2.負責領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部人員對質(zhì)量管理體系進行定期審核并落實相關(guān)部門整改；
3.監(jiān)督和檢查公司各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況，每月組織召開質(zhì)量會議，通報各部門；
4.會同相關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商；
5.組織制定質(zhì)量提升計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門實施。
6.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7.參與質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作；
8.組織對客戶投訴的調(diào)查、分析和處理工作；
9.負責監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量部人員日常工作，對質(zhì)量部人員的工作績效考核和工作調(diào)動；
10.負責安排對質(zhì)量部員工定期的崗位技能培訓(xùn)，承擔講授部分質(zhì)量課程的工作。
二、任職資格
1.28-50歲，大專，機械工程電氣類，5年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練運用QC七大手法和質(zhì)量管理五大工具APQP、FEMA、PPAP、SPC、MSA；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)、質(zhì)量異常處理能力。
4.工作認真，敬業(yè)。
1.參與制定公司質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行；
2.負責領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部人員對質(zhì)量管理體系進行定期審核并落實相關(guān)部門整改；
3.監(jiān)督和檢查公司各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況，每月組織召開質(zhì)量會議，通報各部門；
4.會同相關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商；
5.組織制定質(zhì)量提升計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門實施。
6.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7.參與質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作；
8.組織對客戶投訴的調(diào)查、分析和處理工作；
9.負責監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量部人員日常工作，對質(zhì)量部人員的工作績效考核和工作調(diào)動；
10.負責安排對質(zhì)量部員工定期的崗位技能培訓(xùn)，承擔講授部分質(zhì)量課程的工作。
二、任職資格
1.28-50歲，大專，機械工程電氣類，5年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練運用QC七大手法和質(zhì)量管理五大工具APQP、FEMA、PPAP、SPC、MSA；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)、質(zhì)量異常處理能力。
4.工作認真，敬業(yè)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
全選
申請職位
-
5-8千/月申請職位一、崗位職責： 1、質(zhì)量管理體系的運行與維護 2、計量器具的校準與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
-
15-18萬/年申請職位1、負責編制公司年度質(zhì)量目標和質(zhì)量升級計劃。 2、負責協(xié)調(diào)落實相關(guān)質(zhì)量標準和其他技術(shù)文件，為質(zhì)量檢驗提供依據(jù)。 4、負責及時協(xié)調(diào)、處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保公司質(zhì)量目標達成..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-南區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡總
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工作地址
- 地址：城南五路馬嶺社區(qū)龍環(huán)丹荔路17號
