主要工作內(nèi)容：
1、參與技術(shù)及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定、修訂計劃；
2、根據(jù)工藝試驗的研究任務(wù)和要求，進(jìn)行工藝試驗研究，保證工藝試驗工作的質(zhì)量和進(jìn)度；
3、完成工藝方案、工藝定額文件、專用工藝裝備的設(shè)計，并上報審核；
4、組織編制生產(chǎn)物料及零部件的各種確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測手法，以及各種形式的試驗方法；
5、負(fù)責(zé)編制材料工藝定額，為品質(zhì)部門提供檢驗文件的編寫提供支持；
6、針對工藝難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，并及時按要求完成；
7、編制工藝規(guī)程和工藝紀(jì)律等相關(guān)工藝守則，審批通過后下發(fā)各生產(chǎn)車間，并組織執(zhí)行；
8、深入生產(chǎn)車間和班組，開展生產(chǎn)工藝質(zhì)控和規(guī)范化操作的監(jiān)督和指導(dǎo)，對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)工藝技術(shù)問題提供技術(shù)支持；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員和質(zhì)檢人員的技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作；
10、關(guān)注研究行業(yè)技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，提出生產(chǎn)工藝技術(shù)改造建議；
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項。
1、參與技術(shù)及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定、修訂計劃；
2、根據(jù)工藝試驗的研究任務(wù)和要求，進(jìn)行工藝試驗研究，保證工藝試驗工作的質(zhì)量和進(jìn)度；
3、完成工藝方案、工藝定額文件、專用工藝裝備的設(shè)計，并上報審核；
4、組織編制生產(chǎn)物料及零部件的各種確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測手法，以及各種形式的試驗方法；
5、負(fù)責(zé)編制材料工藝定額，為品質(zhì)部門提供檢驗文件的編寫提供支持；
6、針對工藝難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，并及時按要求完成；
7、編制工藝規(guī)程和工藝紀(jì)律等相關(guān)工藝守則，審批通過后下發(fā)各生產(chǎn)車間，并組織執(zhí)行；
8、深入生產(chǎn)車間和班組，開展生產(chǎn)工藝質(zhì)控和規(guī)范化操作的監(jiān)督和指導(dǎo)，對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)工藝技術(shù)問題提供技術(shù)支持；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員和質(zhì)檢人員的技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)工作；
10、關(guān)注研究行業(yè)技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，提出生產(chǎn)工藝技術(shù)改造建議；
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作事項。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、推動設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)并指導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)、降低庫存，逐步構(gòu)建拉動式生產(chǎn)體系； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)改善點，提供精益生產(chǎn)工具，制定精益生產(chǎn)改善項目解決思路和方案； 4、負(fù)責(zé)策..
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面議申請職位3年以上加工新品開發(fā)經(jīng)驗 會使用UG、solidwoks. 獨(dú)立夾具設(shè)計，程序編制
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、設(shè)計工藝路線，編制合適的工藝技術(shù)文件，以滿足圖紙設(shè)計和生產(chǎn)需求。 2、設(shè)計工裝、夾具，以提高產(chǎn)品的加工質(zhì)量和工作效率，滿足生產(chǎn)需求。 3、制訂、修訂工時定額，保持先進(jìn)性和合理..
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20-30萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備、工裝、模具等配套設(shè)施的安裝調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，制訂設(shè)備保養(yǎng)清潔管理要求，以確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，設(shè)備符合“6S”標(biāo)準(zhǔn)管理。 2、負(fù)責(zé)制定全公司設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃..
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1.5-1.8萬/月申請職位主要負(fù)責(zé)電機(jī)機(jī)械加工工藝、裝配工藝等，工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題。 任職要求： 1、機(jī)械、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、熟悉電機(jī)制造工藝，中大型電機(jī)企業(yè)8..
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1-1.6萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝設(shè)計和一次合格率管理等工作； 2、負(fù)責(zé)解決制程工藝安全和問題； 3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品工藝開發(fā)和工藝文件的編制 4、過程管控 5、工裝夾具評估 1、專業(yè)：機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè) 2、..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求: 1、 環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、 熟悉水處理環(huán)保工藝流程，掌握膜處理工藝，兩年以上工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的水處理理論基礎(chǔ)、熟悉農(nóng)村污水處理主要工藝流程，熟悉設(shè)計..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案，編制焊接工藝規(guī)程及有關(guān)工藝文件，現(xiàn)場生產(chǎn)工藝交底、技術(shù)服務(wù)、工藝紀(jì)律檢查并處理各種技術(shù)問題； 2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)項目可行性分析、研究和應(yīng)用； 3、現(xiàn)場焊..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、按照APQP流程進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，策劃生產(chǎn)工藝方案（設(shè)備、夾具、刀具、檢具方案），編制過程流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等文件，保障新產(chǎn)品開發(fā)順利進(jìn)行，通過PPAP及移交生產(chǎn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述： 1、協(xié)助銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 2、獨(dú)立完成泵閘工藝前期方案、投標(biāo)技術(shù)文件、報價、項目初步設(shè)計和圖紙設(shè)計； 3、具備較好的溝通能力，環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差； 4、負(fù)責(zé)新..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
- 聯(lián)系人：
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：環(huán)保大道8-10號
