1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。
2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理保障，各項(xiàng)計劃及指標(biāo)的完成。
4、健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。
2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理保障，各項(xiàng)計劃及指標(biāo)的完成。
4、健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，結(jié)合電機(jī)行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及公司實(shí)際情況，明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和市場競爭力提升。 監(jiān)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職要求： 1. ..
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30-35萬/年申請職位1.能管理一個公司 2.達(dá)到一定的銷售額 讓公司增加盈利 3.有管理能力 團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 等等
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100-200萬/年申請職位崗位JD: 工作地點(diǎn)：深圳 50-80k·12薪 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)..
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4-7萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案并分解年度經(jīng)營指標(biāo)，通過組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)各個部門組織實(shí)施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面達(dá)成。 2.密切關(guān)注事業(yè)部的戰(zhàn)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)鑄造部的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備、安全、環(huán)保等指標(biāo)，對鑄造部的經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)經(jīng)營計劃制定本事業(yè)部的生產(chǎn)計劃，有效組織生產(chǎn)，控制產(chǎn)品及半成品的庫存,協(xié)調(diào)產(chǎn)品..
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1.5-3萬/月申請職位1.大專或以上學(xué)歷，有一定的英語口語能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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2.2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1．協(xié)助公司總經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體事項(xiàng)。 2．負(fù)責(zé)劃定區(qū)域市場推廣及日常管理工作，負(fù)責(zé)市場營銷計劃及營銷策略的擬定，負(fù)責(zé)新市場開拓及推廣工作的具體計劃并落實(shí)執(zhí)行。 3..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、男性，50歲以下，大專以上文化，在鑄造行業(yè)工作8年以上。 2、熟悉保定維爾樹脂砂生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝流程，對樹脂砂生產(chǎn)工藝有獨(dú)到見解。 3、有樹脂砂車間生產(chǎn)廠長管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能獨(dú)擋一面負(fù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關(guān)活動的策劃和組織工作，維護(hù)與業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作和生活事務(wù)，提供必要的支持..
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣西-賀州市
- 聯(lián)系人：粟凱旭
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