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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門(mén)崗位的需求，實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。
3、對(duì)公司各部門(mén)及員工出勤考勤統(tǒng)計(jì)、加班匯總并結(jié)算工資交于財(cái)務(wù)部門(mén)
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)及員工的考核，并對(duì)考核結(jié)果做出評(píng)價(jià)，如日?？记诒O(jiān)督、核準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)，匯總分析，以及年度激勵(lì)等。
5、負(fù)責(zé)人事事務(wù)的一切事宜
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的部門(mén)崗位的需求，實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選。
3、對(duì)公司各部門(mén)及員工出勤考勤統(tǒng)計(jì)、加班匯總并結(jié)算工資交于財(cái)務(wù)部門(mén)
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)及員工的考核，并對(duì)考核結(jié)果做出評(píng)價(jià)，如日?？记诒O(jiān)督、核準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)，匯總分析，以及年度激勵(lì)等。
5、負(fù)責(zé)人事事務(wù)的一切事宜
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
干部管理專(zhuān)員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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3-5千/月申請(qǐng)職位一、人事、行政專(zhuān)員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門(mén)的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績(jī)效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；（2..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：銷(xiāo)售公司
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：姚先生
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- 郵政編碼：201613
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