1、技術支持、質(zhì)量檢查、體系的編制
1、有電梯相關的工作經(jīng)驗
2、從業(yè)經(jīng)驗5年以上
3、男女不限，本科學歷
4、從事電梯行業(yè)的優(yōu)先考慮
5、文筆較好，條理清晰，熟練使用office
1、有電梯相關的工作經(jīng)驗
2、從業(yè)經(jīng)驗5年以上
3、男女不限，本科學歷
4、從事電梯行業(yè)的優(yōu)先考慮
5、文筆較好，條理清晰，熟練使用office
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
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工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位崗位職責: 嚴格遵守OTIS全球安全規(guī)定，執(zhí)行公司EH&S政策，在個人職責范圍內(nèi)對每項事故、險兆有效防范，以防事故發(fā)生。 2. 完全符合UTC道德規(guī)范認知要求。 3. 嚴格遵守美國SOX404法案要求。 4. 嚴..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責全國電梯更新改造報價方案及清單； 2、現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)，出具改造井道圖并初步評審； 3、改造合同評審、合同發(fā)放、合同歸檔、非標機械圖紙設計、審核； 4、負責全國更新改造相關..
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0.6-1萬/月申請職位制作標書技術規(guī)格，供銷售部向客戶報價及廠方進行生產(chǎn)之用 制定電梯項目設備配置方案的初步設計及詳細項目計劃，確保技術配置方案滿足客戶項目的需求和技術規(guī)范 負責對施工單位組織設計、施工專..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 主要負責加裝電梯機械研發(fā)設計工作。 1、負責加裝電梯整機開發(fā)，包括各種零部件的設計及相關文件編制、技術支持； 2、負責圖紙繪制，保證所設計和編制的圖紙/文件的準確性、及時性，并符..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、完成電梯設計環(huán)節(jié)的設計資料編制及數(shù)據(jù)的制作； 2、根據(jù)設計任務分解參與設計文件的編制； 3、編制完成數(shù)據(jù)文件及必要的模型文件； 4、負責參與系統(tǒng)測試設計的評審..
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1-2萬/月申請職位職位介紹: 非標機械設計工程師 崗位職責： 1. 參與電梯非標設計項目，負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計和制圖； 2. 根據(jù)客戶需求和技術要求，進行技術方案的研究和制定； 3. 參與產(chǎn)品樣機制作和測試，確保產(chǎn)品的..
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1.8-2.2萬/月申請職位職位介紹：機械設計研發(fā)工程師 職位描述： 1．電梯合同處理； 2．負責電梯的方案制定，根據(jù)合同下達排產(chǎn)BOM 3．保證合同處理的正確率和及時率； 4．負責圖紙設計和技術處理等工作 3．協(xié)助處理生產(chǎn)和..
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10-15萬/年申請職位崗位職責： 1、提供海外項目銷售前期的技術支持； 2、負責電氣原理圖的設計工作； 3、負責電氣清單編制、電氣部件選型設計； 4、負責電氣設備的調(diào)試 ； 5、負責產(chǎn)品售后問題的解決。 崗位要求： 1..
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6千以上/月申請職位嚴格遵守 OTIS 全球安全規(guī)定，執(zhí)行公司 EH&S 政策，在個人職責范圍內(nèi)對每項事故、險兆有效防范，以防事故發(fā)生。 完全符合 OTIS道德規(guī)范認知要求。 遵守公司所有內(nèi)部政策流程規(guī)范和內(nèi)控要求。 ..
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10-15萬/年申請職位崗位職責： 1.產(chǎn)品電氣設計包括電氣圖紙繪制和電氣部件選型等； 2.電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉(zhuǎn)化； 3.設計電梯產(chǎn)品電氣控制系統(tǒng)和編制“主要電器外購件清單”及“配..
