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任職要求：1、有維保量400臺(tái)以上的管理能力；2、有8年以上電梯工作經(jīng)驗(yàn)3、有現(xiàn)代化的系統(tǒng)管理能力，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持企業(yè)各項(xiàng)工作；  2   為公司提供及時(shí)、有用、專業(yè)的預(yù)測(cè)和可行性建議； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、政策及流程的建立與完善，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。4、合理配置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。領(lǐng)導(dǎo)分公司內(nèi)銷售、安裝和維保人員，確保向客戶提供一流的服務(wù)； 5、建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)，提高客戶滿意度；開拓有市場(chǎng)潛力的地區(qū)與客戶；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

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