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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，工資的核算。
5、其他人事日常工作；
要求： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 3、有責(zé)任感及敬業(yè)精神。
4、熟練操作office辦公軟件。
5、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)。
5、其他人事日常工作；
要求： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)。 2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 3、有責(zé)任感及敬業(yè)精神。
4、熟練操作office辦公軟件。
5、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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3-5千/月申請(qǐng)職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績(jī)效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市-裕華區(qū)
- 聯(lián)系人：牛女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：050011
工作地址
- 地址：河北省石家莊市裕華區(qū)體育南大街262號(hào)富金大廈A座B區(qū)7樓
