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崗位職責(zé)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制部門(mén)發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)部門(mén)組織架構(gòu)建立，明細(xì)分工，明確各崗位職責(zé)，確保各崗位適合生產(chǎn)需要，并順暢溝通、協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度建設(shè)，確保部門(mén)全員工作規(guī)范，獎(jiǎng)懲有依可據(jù)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃審批，掌控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé)；并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，確保生產(chǎn)過(guò)程順暢；對(duì)部門(mén)全員執(zhí)行部級(jí)訓(xùn)練，督導(dǎo)OJT培訓(xùn)實(shí)施，并建立部門(mén)考核體系，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，形成部門(mén)隊(duì)伍梯形晉升系統(tǒng)；負(fù)責(zé)工廠合理布局，推動(dòng)5S實(shí)施，逐步實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，并督導(dǎo)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)體系自檢體系建立和運(yùn)轉(zhuǎn)；配合研發(fā)中心進(jìn)行工藝改善，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以降低成本，提高生產(chǎn)效益；與各部門(mén)保持順暢溝通，配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職資格：受過(guò)精益管理、時(shí)間管理、質(zhì)量體系、執(zhí)行力、工業(yè)工程等方面的培訓(xùn)；熟悉體動(dòng)作；懂計(jì)劃生產(chǎn)，能運(yùn)用PDCA手法解決問(wèn)題；有良好的過(guò)程控制及平衡能務(wù)、異常處置能力；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有較大規(guī)模廠管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
聯(lián)系方式聯(lián)系人：拾主任聯(lián)系電話：0516-66880812 / 0516-66880518
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職位類別： 工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

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