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工作職責(zé)：
1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問(wèn)題的決策；
2、組織完成公司銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)并進(jìn)行績(jī)效考核，負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門新進(jìn)員工培訓(xùn)；
3、根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，促進(jìn)提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力；
4、負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞，跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程，評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的效率，將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶，客戶滿意度反饋。

任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能力：
（1）熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
（2）有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r；
（3）較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，以及良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
3、其它：
（1）具有高度的工作熱情和責(zé)任感，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
（2）具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
（3）優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。
4、待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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