工作職責(zé):
1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問(wèn)題的決策;
2、組織完成公司銷售計(jì)劃及回款任務(wù),引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)并進(jìn)行績(jī)效考核,負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門新進(jìn)員工培訓(xùn);
3、根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,促進(jìn)提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞,跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程,評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的效率,將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶,客戶滿意度反饋。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能力:
(1)熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
(2)有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r;
(3)較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,以及良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
3、其它:
(1)具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
(2)具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
(3)優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。
4、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金
職位類別:
銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)